Aktualności

W ramach projektu e-akta zostanie skrócony czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. W zależnośći od tego, kiedy pracownik został zatrudniony, będzie trzeba przechowywać jego dokumenty pracownicze przez 10 lat od końca roku, w którym stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł, lub przez 50 lat od dnia zakończenia pracy tego pracownika.

Dokumenty pracowników, którzy zostali zatrudnieni po 2018 r. będzie trzeba przechowywać przez 10 lat - od końca roku, w którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia.

Szczegółowe informacje o projekcie e-akta w załącznikach.